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——访学院优秀毕业生、安徽丰原集团食品有限公司总经理何宏满

      1999年时任安徽省委书记回良玉在《安徽日报》头版头条发表署名文章——《向全省推荐一个好企业》，在全省掀起学习丰原管理经验的新高潮。院报记者得知我院有一位毕业生——何宏满在丰原王国缔造的过程中立下了汗马功劳。2005年4月15 日，记者驱车前往蚌埠市丰原集团，采访报道这位年轻管理人才的创业历程，以期对我院在校学生有所激励和鼓舞。

    何宏满，男，33岁，安徽怀宁人，记者初见他时，无法将眼前这位清秀的帅小伙同他所参与主持的丰原重大事件联系起来，但在接下来的三个小时的采访与参观过程中，记者感受到的是一位成熟企业管理者的理性与睿智和一个年轻人身上所洋溢的创造力与激情…… 何宏满1992年毕业于安徽化学矿山学校（2003年该校与其它三所学校合并升格为安徽职业技术学院），是该校的首届毕业生。在校期间，他活泼开朗，勤奋好学，积极组织参加了学校的多项重大活动，这培养了他良好的组织协调能力。作为一名从生产一线逐步成长起来的优秀青年管理者，何宏满见证并且参与了丰原王国的缔造。1997年，年仅25岁的何宏满具体负责组织对蚌埠柠檬酸厂整体改制并获成功，为丰原集团实施集团化运作奠定基础。1998年，他成功组织操作丰原生化、新力药业两只股票上市。2000年8月，在何宏满主持下，丰原生化股票增发工作开始，12月底即成功发行，并且以发行价上限发行，开创了中国证券史之先河。2001年，不满30岁的何宏满被委以重任，负责组建丰原集团国内销售公司，并迅速将国内销售收入翻了六番之多。在第六届国家级企业管理现代化创新成果奖评比中，他组织编写的上报材料获得该奖项的一等奖第一名，是安徽企业第一次获此殊荣。他组织编写的丰原集团竞争战略管理材料获中国企业管理成果创新一等奖。2003年7月，刚过而立之年的何宏满走马上任被称作丰原集团重中之重的丰原进出口公司总经理，随后进一步提升了丰原作为省内最大出口企业的国际贸易水平，2004年丰原出口贸易额超过1.5亿美元。位居安徽省企业之首。2003年5月，他被评为“蚌埠市十大杰出青年”，2004年10月，他被评为“安徽省优秀青年”。

    何宏满的成长经历非常丰富，几多艰辛。他几乎在丰原集团的每个岗位都磨练过。他干过维修工、技术员、生产调度、生产部部长、厂办主任、分厂厂长、集团国内销售公司总经理。2003年2月份，何宏满出任丰原生化董事、副总经理，同年7月，兼任丰原进出口公司总经理、丰原国际货运公司总经理 。 2004年底，他再次被委以重任，出任丰原四大产业之一的“丰原食品”总经理。

    当记者请何宏满谈谈对创业感言时，他谦虚地把自己事业中取得的成绩归结为机遇。其实记者从其办公室浓厚的文化氛围和书架中诸多的企业管理书籍便可领会到，他的成功何尝不是自我学习、艰辛努力的结果。

   何宏满说，书房是他最骄傲的地方。他对自己的要求很高，先后学习了英语、企业生产管理、人力资源管理、证券、投资、经营、国际贸易等多方面的专业知识，这为他从事各项管理工作，并取得优良的工作业绩奠定了坚实的基础。尤其是在英语学习方面，他煞费了一番苦工，他能够用英语与外商独立谈判，这对他的工作有极大的促进作用。他说，我最大的问题就是不知道问题在哪，当我知道问题的时候，我就会努力去攻克它，使它不再成为问题。

    何宏满说：“年轻人更应该看重人生价值的体现。丰原是个很大的舞台，让我有机会领略无限风光。我们的合作伙伴都是可口可乐、百事可乐、宝洁、联合利华、娃哈哈、健力宝这些国际和国内的大公司，我自己是因为丰原这个平台有幸去世界各地的大企业，才有幸坐到了对方谈判桌的另一面，这个平台增加了自己的一种价值感，因而年轻人应该首先‘做事为先’，然后再去考虑收入以及其他方面的东西。”

    采访即将结束时，记者请何宏满对我院的在校学生谈几点体会时，他思考了良久，意味深长地说：“作为一个在校学生或即将走向社会的毕业生，首先应该谨记：做任何事情，态度决定一切。任何事情都有可能，任何可能也会在你的漫不经心中溜走。用心去干好力所能及的事情，哪怕是扫地也有个态度的问题；其次，要勤奋。中国有句古话叫“天道酬勤”，踏踏实实地去搞好自己的学习，做好自己的工作。就像学英语，一天记两个单词，日积月累，就能学成功；再者，就是要务实，不要眼高手低，要摆正自己的位置，从最小的事做起，从最可能的事情做起，持之以恒，成功总是属于那些孜孜不倦的求索者。”

                                             姚新华 胡辉平