GAPT集团是一家外商独资半导体企业，位于上海浦东张江高科技园区，总投超过3亿美元，是国际领先的封装设计和组装测试及配送服务公司。本公司与美国及亚洲最大的ChipSet和CPU制造商在品片设计及封装方面已经建立起密切的合作关系，并且为其提供一系列的配套服务。预计在两年内，我们将成为中国最大的和最先进的集成电路封装测试服务公司。

公司网址：http://www.gaptl.com/gapt_cn/index.asp

   GAPT 集团是一家外商独资的半导体后工序企业，计划于上海浦东开发区张江高科技园区投资数亿美元，建立一个完整的封装设计,组装,测试与凸晶企业, GAPT 将结合现有芯片制造商及IC设计公司, 为全球及中国的客户提供最好的"一站式"(One Stop Shopping)全方位产品及服务。

    GAPT于2001年8月31日一次顺利通过LRQA ISO9001(2000版) /QS9000(1998年版)/ISO14001(1996年版)管理体系的国际认证，体现了GAPT优良的管理体系，坚守质量及环保的承诺，足以为所有客户提供"客户完全满意"的服务。

GAPT 旗下将有3个子公司：
·封装设计和组装公司 (Package Design & Assembly)
·测试及全球配送公司 (Final Test & Drop Ship)
·集成电路芯片锡金凸晶公司（Wafer Bumping）

GAPT 的产品将会应用到以下领域：
·个人计算机：Graphics, Chipset , CPU 及周边设备。
·通讯产品：网络，电信，xDSL，Bluetooth及RF模块。
·消费类电子产品：LCD，多媒体卡，SmartCard, DVD 及 MP3产品。

    一流的企业离不开先进的管理，GAPT 的管理团队来自于台湾，美国，东南亚和中国大陆的一些知名半导体公司，平均经验在15年以上，他们将为GAPT规划未来的发展方向。这群最优秀的封装测试以及封装/基板设计的专家们将全力为客户提供一流的服务和最优的解决方案。

    企业的发展需要人才，对于正在高速成长的公司来说，人才更加关键，GAPT将提供有吸引力的薪资福利、培训及个人事业发展计划给每位员工，并真诚的期待和欢迎英才的加盟。

二、薪资制度

第一年：

操作工：试用期800，转正后1000（并享有岗位津贴），长期服务奖（600元/年入职满一年后发入）
技术员：试用期1200，转正后可享有岗位津贴

第二年、第三年等：依考核而定

    1、试用期为三个月，在试用期工资先支付80%,20%作为培训费用，在员工服务满一年后公司发给员工。

    2、试用期间和试用期结束后公司将对员工进行考核，不合格员工需终止雇佣。

    3、每年7月份进行一次年度加薪，每年发入13个月薪水。

    4、上班时间：四班二倒，上三休二，每开工作12小时，白班：8：30~~20：30；夜班：20：30~~8：30。每月白班、夜班调换一次。

    5、夜班津贴：10元/晚班，加班费率：平常加班1.5倍，休息日2倍，固定假日3倍

三、其它福利制度

    1、提供工作餐，翻班员工每天两餐，每餐7元标准。

    2、公司为员工每月定期缴纳187.6元（每年随上海市社会平均工资调整），外来在沪劳动人员综合保险，员工可享受包含医疗保险、工伤保险、养劳保险在内的福利保障）。

   3、未婚员工每年可报销一次探亲往返路费，已婚员工每4年一次。

   4、劳务服务公司可为员工安排住宿，收费合理。

   5、提供各种培训。

   6、舒适的召娱乐场所（篮球场、羽毛球场、乒乓球场、卡拉OK等）

7、入职第二年起享有7年带薪年假，以后每年增加一天，最多不超过10天。

资格要求：

   1、技术员需大专学历,男性。

   2、操作工需中专及同等学历。

   3、电子、机械等相关专业毕业，成绩优良，品行端正，能吃苦耐劳。

   4、操作工男/女皆可，女性优先。

 公司网址：http://www.gaptl.com/gapt_cn/index.asp

录用后需要向劳动服务公司交纳服务费