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| 就业心理咨询 | |||||
| 作者:就业办 文章来源:新华网 点击数: 更新时间:2005-05-17 | |||||
| 就业心理咨询 职业心理咨询是一个牵涉面很广、内容很丰富的教育和咨询活动,具有下列主要特性: 1、发展性 2、广泛性 3、综合性 二、 就业心理向导 第一次求职面试,心情的紧张是必然的。眼见周围强者如林,前来应聘的竞争对手个个气度不凡,越发使自己产生一种自卑的心理,这对面试是很不利的。应从以下几点出发,做好自己的心理调适。 一、要从心理上战胜自己。 二、对理想职位的期望值不要过高。 三、要正确对待求职面试。 四、不要怯场 心理上战胜自己的标志是:不害怕、不紧张,泰然自若、轻松自如。 三、毕业生就业前的心理准备 面对择业,大学生的心理是复杂而多变的。一方面为自己即将走向社会,将自己所学到的知识和本领奉献给人民,实现自己的人生价值而感到由衷的高兴;另一方面也常常表现出矛盾的心理。因此,调整好择业心态,做好充分的心理准备,积极参与竞争,勇敢地迎接挑战,在择业过程中是非常重要的。 大学生择业要知己知彼。知彼就是要了解择业的社会环境和工作单位,正确认识面临的就业形势,了解社会需要什么样的大学毕业生。知己就是实事求是地评价自己,对自己有正确的认识。要客观、正确地认识自己德智体诸方面的情况,自己的优点和长处,缺点和短处,自己的性格、兴趣、特长。要明确自己想做什么和能做什么,社会又允许你做什么。只有这样才能保持良好的择业心态 良好的择业心态主要有哪些表现呢?一般来说应包括以下几个方面: (1)选择适当的就业目标,一个人的择业目标应与本人所具备的实力相当或接近。 (3)避免从众心理,一切从自身的特点、能力和社会需要出发,不与同学攀比。 (4)克服自卑、胆怯的心理,树立自信心,树立敢于竞争的勇气。 (5)不怕挫折。遇到挫折,不消极退缩,采取积极的态度,勇于向挫折挑战。 建议:多听一些校内安排的毕业生心理调适专题讲座;多看一些相关资料;也可以同老师和师哥师姐谈谈这方面的感受,以取得帮助。 |
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