就业指导办公室

职责：

1.负责宣传、贯彻国家和省关于就业工作的方针、政策；

2.根据学院就业政策，制定毕业生年度工作计划；

3.指导、检查、督促、评估各系、部的毕业生就业工作；

4.分析、研究、总结就业工作情况，开展毕业生就业工作研究；

5. 积极联系各类企事业单位，广泛收集就业信息并对就业信息进行分析筛选，负责组织召开校内供需见面会；

6.拓宽毕业生就业渠道、扩展毕业生就业市场；

7、负责与各相关处室、系部的有关工作协调与联系；

8、负责学院就业指导工作队伍建设和各系部就业工作人员业务培训；

9、协助有关部门安排好就业指导课；

10.完成学院、学生处和就业主管部门交办的其他工作；

胡坤  副主任

1、根据上级精神，协助制定年度和学期就业工作计划，全心全意为毕业生做好服务，努力做好毕业生就业推荐工作；

2、积极联系各类企、事业单位，广泛收集就业信息，并进行筛选，为学院各专业毕业生获得更多的就业机会，努力提高就业率和就业质量；

3.配合开展毕业生就业指导、毕业教育、就业咨询工作；教育学生树立正确择业观。

4.督促审核印制和发放毕业生推荐表、就业协议书，组织、指导毕业生参加双向选择活动；

5.负责组织毕业生参加应聘，做好应聘报名和院内面试工作；

6.负责督促就业办工作人员收集、整理、发布用人单位需求信息；

7.做好毕业生就业单位的登记、就业率的统计、上报分析工作；

8.建立毕业生跟踪调查反馈系统，注意收集社会对毕业生质量、人才素质要求等方面的市场信息，形成就业形势分析报告，为学院人才培养工作提供参考；

9.配合做好就业指导队伍建设和人员业务培训；

10、协助主任开展工作；

11．完成学院和上级就业主管部门交办的其它工作。

桂树国   副主任

1.宣传、贯彻执行国家和省关于毕业生就业工作的方针、政策；

2.根据上级精神和学院就业工作规划，协助制定毕业生年度工作计划；

3．提高服务意识，加强与企事业单位联系，建立良好的校企关系，构筑就业信息网络，拓宽就业渠道，提高毕业生就业率和就业质量；

4．负责指导、督促、检查毕业生资格审查和毕业生信息采集校对的上报、宣传和发布，毕业生就业方案的落实，毕业证、派遣证的发放和毕业生的改派、缓派问题；

5．负责毕业生就业指导和咨询服务工作；

6．负责毕业生就业市场的建设和毕业生推荐工作；

7．协助做好院内招聘活动的管理、组织开展就业供需见面会和双向选择活动；

8．负责收集、管理和发布需求信息、建立和维护就业工作网站；

9．协助主任做好就业工作的调研，为专业设置和招生计划编制提供指导性意见；

10、协助主任开展工作；

11．完成学院和上级就业主管部门交办的其它工作。

王丹 科员

严格执行国家及相关文件的有关规定，努力做好毕业生资格审报及毕业证、报到证和电子注册等有关方面的工作，尽力达到“按质、按量、按时、正确、准确、明确”的要求。具体工作如下：

1.准确采集毕业生信息；审核、汇总、上报全校毕业生生源；

2、严格按照上级部门的要求上报毕业生数据；

3、及时组织毕业生的电子图像采集工作及毕业生照片的收集、校对工作；

4、打印制作毕业生简明登记表；

5、毕业生电子注册数据的上报及有关光盘的制作；

6、打印办理毕业证书；

7、毕业生离校手续的最终审核；

8、发放毕业证书。

9、配合办理和发放全院毕业生的报到证；

10、完成学院、就业主管部门及学生处交办的其它工作。

就业指导办公室副主任职责

1、本着“爱心、热心、求实、求真、求诚”的原则，全心全意为毕业生做好服务，努力做好毕业生就业推荐工作。

2、负责编制上报高职、中专毕业生就业方案，办理、发放派遣证，办理毕业生离校的相关工作，处理毕业生派遣遗留问题（改派、缓派等）；

3、负责发放毕业生推荐表、就业协议书，配合组织指导毕业生参加双向选择活动；

4、负责收集、整理、发布用人单位需求信息；

5、配合做好采集高职毕业生信息审核、汇总、上报全校毕业生生源；

6、配合组织高职毕业生的电子图象采集工作及毕业生照片的收集工作；

7、配合办理和发放高职、中专毕业证书；

8、配合办理高职毕业生电子注册数据的上报及有关光盘的制作；

9、负责本科室文字处理和资料的收集整理；

10、完成学院、就业主管部门和学生处交办的其它工作。

11、负责就业同学保险办理的有关事宜。